CAUX- Initiatives et Changement invité à parler au "LEAD-Day" de AIESEC
Jeudi, 24. avril 2014

 

29 Mars 2014: CAUX-Initiatives et Changement invité à parler au ‘LEAD-Day’ de l’assemblée nationale de AIESEC Suisse

Dans cet atelier interactif ‘Values and Ethics in Leadership and the role of Youth Leadership Today’, les 80 membres d’AIESEC qui étaient présents ont reçu quelques outils théoriques et avaient l’occasion d’explorer leur propres valeurs et des options pour gérer des dilemmes éthiques. Ils ont également vu les discours encourageants que Vivek Asrani, membre du comité exécutif d’AIESEC et homme d’affaires indien, et Kofi Annan, ancien Secrétaire-général des Nations unies, ont tenus lors de l’édition 2013 de la conférence ‘Confiance et Intégrité dans une économie mondialisée’ (TIGE) à Caux. Cet atelier est le troisième dans une série d’ateliers d’I&C pour étudiants qui ont débuté en 2012 avec un atelier sur la transformation des conflits intitulé ‘Your piece in world peace’ (Votre part dans la paix mondiale) et qui ont continué en 2013 avec l’atelier sur le renforcement de l’esprit d’équipe intitulé ‘Are you pulling on the same rope ?’ (Est-ce que vous tirez sur la même corde ?).

Dans le panel sur ‘Empowerment: Enabling Young People to Lead’, Brigitt Altwegg, Chargée de projets pour la Suisse, a parlé aux côtés de trois représentants du secteur privé travaillant dans les ressources humaines, le marketing et la communication. Elle a souligné que les dirigeants d’aujourd’hui, qui opèrent dans un monde de plus en plus rapide et complexe, rencontrent des défis à trois niveaux : Au niveau personnel pour être le changement qu’ils aimeraient voir dans leur organisation ; au niveau de l’équipe pour construire des équipes qui sont diverses et conscientes de leur diversité, et pour permettre à chaque personne de mettre son talent, sa passion et ses perspectives au service de l’organisation ; et au niveau organisationnel pour mettre à disposition des structures formelles et informelles qui encouragent la participation.

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