Nick Foster, Managing Directors, Caux Forum 2019
Caux Forum-Team
Caux Forum 2019

Caux Forum: Das Team

 

Nick Foster | Forumsdirektor

Nick Foster ist seit 2012 Leiter des Caux-Konferenzprogramms. Er hat Kunst, Psychologie und Pädagogik studiert, auf der ganzen Welt gelebt und war im Bildungswesen, dem NPO-Sektor und der Industrie tätig. Ausserdem führte er seine eigene Herstellerfirma in Südafrika und arbeitete als Unternehmensberater mit Schwerpunkt Partnerschaftsentwicklung, Mitarbeiterbindung und Burn-out. Nick ist schon lange in IofC eingebunden, zuerst durch ‘Making Britain a Home’ und dann durch ‘Foundations For Freedom’ in Osteuropa und Russland.

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FORUMSKOORDINATION

Eliana Jimeno | Leitung und Management Auf dem Weg zu einem inklusiven Frieden

Eliana Jimeno ist Beraterin für Friedensförderung und blickt auf eine zehnjährige Berufserfahrung in den Bereichen Übergangsjustiz, Trägerstärkung und der Umsetzung öffentlicher Ordnungen zurück. Elianas Leidenschaft gilt ihrem Land Kolumbien, wo sie sich mit Forschungsarbeiten zur Wirkung institutioneller Entwürfe bei der Umsetzung von Friedensprogrammen befasste. 2012 nahm sie am Caux Scholars-Programm teil und erlebte dort die Verbindung zwischen persönlicher Veränderung und reflektiver Praxis. Eliana möchte bei "Auf dem Weg zu einem inklusiven Frieden" durch einen menschenzentrierten Ansatz, der die Menschlichkeit des/der Anderen als Mittel der Aussöhnung und eines nachhaltigen Friedens berücksichtigt, aktuelle politische Perspektiven zum Themenkreis Extremismus herausfordern. Email

 

Annika Hartmann de Meuron | Leitung und Management Ethisches Leadership im Business

Annika Hartmann de Meuron zeichnet für das Event "Ethisches Leadership im Business" verantwortlich, das internationale Businessleute beim Treffen ethisch fundierter Entscheidungen unterstützen möchte. Sie entwickelt weiterhin Aktivitäten zum Themenkreis ethischer Business-Methoden für Schweizer Unternehmen. Annika hat einen Master für internationale Beziehungen sowie Geschichte und Politik. Sie hat viele Jahr als Unternehmensberaterin für Soziale Verantwortung bei der Philias-Stiftung gearbeitet. Zuvor war sie im Kommunikationsbereich desGlobal Humanitarian Forum und einer PR-Agentur tätig. Email

 

Irina Fedorenko Leitung und Management Caux-Dialog über Land und Sicherheit

Irina Fedorenko  hat ihre Doktorarbeit in Geographie und Umwelt an der Universität Oxford abgeschlossen. Sie hat ausserdem einen Bachelor in Public Relations der Far Eastern Federal University in Vladivostok und einen Master der Umweltwissenschaften des Green Templeton College der Universität Oxford. Sie ist weiterhin Mitbegründerin des erfolgreichen Wiederaufforstungs-Startup BioCarbon Engineering, das Dronen und andere neue Technologien einsetzt, um Boden in aller Welt wiederaufzuforsten. Irina interessiert sich für Jugendaktivistmus und soziales Unternehmertum und ist Mitglied des Sozialunternehmens Kindness Collective. Email

 

 

 Clementine Lue Clark | Leitung und Management Gerechte Regierungsführung für menschliche Sicherheit

Clementine Lue Clark wurde in Jamaica geboren und wuchs in England auf. Sie studierte in den USA und lebt derzeit in der Schweiz. Sie weiss aus persönlicher Erfahrung um den Impakt einer gutfundierten Arbeit zum Aufbau von Vertrauen bei interkulturellen Dialogen und deren Auswirkung auf gerechte Regierungsführung und Fragen menschlicher Sicherheit. 2002 nahm sie am Caux Scholars-Programm teil und erlebte die direkte Verknüpfung zwischen persönlicher und globaler Veränderung. Sie hat in den vergangenen Jahren auf verschiedene Weise an zahlreichen Aktivitäten des Caux Forums teilgenommen und engagiert sich aktiv bei Creators of Peace (CoP). Sie hat einen Master in Koexistenz und Konflikt und ist Vizepräsidentin im Vorstand der Organization for Women in Trade (OWIT) in Genf. Email

 

Diana Damsa | Leitung und Management Tools for Changemakers

Diana Damsa hat Jura und Musik sowie die Heilung von Erinnerungen und interkulturelle und religionsübergreifende Kommunikation studiert. 2004 beeindruckte sie die Vision IofCs, die persönliche Veränderung als Grundlage eines globalen Wandels voraussetzt und sie war seitdem bei verschiedenen Programmen aktiv, v.a. bei Foundations for Freedom, wo sie Teil des Management- und Koordinationsteams war. Sie entwarf und moderierte Jugend- und Leadership-Programme sowie interethnische Dialoge in der Ukraine und Rumänien. Sie ist derzeit Vizepräsidentin von Creators of Peace. Diana ist ausserdem Gründungsmitglied und Präsidentin des Zentrums für sozialen Wandel in Rumänien, das sich für die Förderung von Frieden, den Aufbau von Vertrauen und die Stärkung von Frauen und jungen Roma einsetzt. Email

 

CAUX PEACE AND LEADERSHIP-PROGRAMM

Phoebe Gill | Caux Peace and Leadership-Programm Management

Phoebe Gill arbeitet seit zwanzig Jahren sowohl im privaten als auch öffentlichen Sektor im Schulungsbereich. Sie interessiert sich sehr für Kommunikation und Konfliktresolution und entwickelte für die Organisation "Hope in the Cities" in England gemeinsam mit Kollegen eine neue Methode für Dialoge auf Gemeindeebene, wodurch in einigen britischen Grossstädten Wandel möglich wurde. Phoebe ist an der Entwicklung des neuen Caux Peace and Leadership-Programms beteiligt, für das sie Lernmodule für eine internationale Gruppe mit Teilnehmenden über 60 Ländern entwickelte, um die Botschaft von Caux durch experimentelles Lernen und Dienst an der Gemeinschaft weltweit verbreiten zu helfen. Email

 

 

KOMPETENZZENTREN

Chris Evans | Leitung Kompetenzzentrum IofC Essence 

Chris Evans ist seit 1969 freiwilliger Mitarbeiter bei IofC. Von 1975 – 1997 war er Koordinator der  Caux-Konferenz für Business und Industrie. Er war Schatzmeister von IofC Grossbritannien von 1991 - 2004 und an der Gründung des osteuropäischen Trainingsprogramms Foundations for Freedom beteiligt. Von 2003 – 2008 war er Mitglied des Internationalen Rates von Initiativen der Veränderung und von 2010 –2012 Vorsitzender des Treuhänderfonds von IofC Grossbritannien. Zur Zeit ist er Mitglied er Leitungsgruppen zweier IofC-Programme: Damit Europa kein unvollendeter Traum bleibt sowie Initiativen für Land, Leben und Frieden. In seiner Rolle als Leiter des Kompetenzzentrums IofC Essence bringt er all seine vielfältigen Erfahrungen ein und ist fest von der wichtigen Rolle Cauxs für die Zukunft überzeugt. Email

 

 

CAUX DESIGN-TEAM

Jonathan Dudding| Caux DesignTeam

Jonathan Dudding ist seit mehr als zwanzig Jahren internationaler Trainer und Fortbilder. Er wurde am Institut für kulturelle Angelegenheiten ausgebildet und hat sich auf dessen Methoden spezialisiert. Er leitet und moderiert Events und ist Ausbilder im Bereich Moderation. Er bietet weiterhin fachliche Unterstützung zur Umsetzung partizipatorischer Ansätze in jenen Sektoren an, wo Partizipation bislang noch nicht an der Tagesordnung ist. 2011 unterstützte Jonathan die Moderatorinnen und Moderatoren der Caux-Konferenzen und führte Fortbildungen durch. Er ist nun volles Mitglied des Caux Design-Teams und arbeitet zusätzlich mit ICA:UK, für die er in Partnerschaft mit CAUX-IofC  Kurse in Genf durchführt. Email

 

 

Bhavesh S Patel | Caux Design-Team

Bhavesh Patel entwirft und leitet Bildungs- und Entwicklungsevents für Einzelpersonen, Organisationen und Netzwerke. Er ist davon überzeugt, dass es in einer zunehmend unsicheren Welt keine vorgefertigten, idealen, festgelegten Lösungen gibt. Für ihn können Organisationen ihr Entwicklungspotential entdecken lernen, indem sie Herz und Verstand ihrer Mitarbeitenden ansprechen. Seine Arbeit ist vielfältig und befasst sich mit strategischer Entwicklung, verbesserten Organisationsabläufen oder Gruppen, die ihre gemeinsame Vision entdecken. Er arbeitet ausserdem als Trainer und leitet Workshops für Eigenmanagement, Kommunikation, Coaching und den Entwurf und die Durchführung von Schulungen sowie deren Moderation. Bhav hat einen Master in Management-Psychologie und hat in mehr als 30 Ländern sowohl für soziale Einrichtungen als auch Unternehmen gearbeitet. Email

 

 

Fotos (ausserRob Lancaster): Nicolas Lieber

 

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